1
عضو هیئت علمی دانشگاه المصطفی ـ افغانستان (نویسنده مسئول)
2
دانشیار مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره)، قم.
چکیده
از آنجا که منابع انسانی در سازمانها به عنوان باارزشترین سرمایه سازمان شمرده شده و منبع اصلی هر سازمانی به شمار میآید، کارآمدتر کردن و توانمند کردن منابع انسانی از اهمیت به سزای برخوردار میشود. توانمند کردن منابع انسانی تنها با آموزشهای فنی و تخصصی حاصل نمیشود، بلکه علاوه بر آموزشهای فنی و تخصصی عوامل دیگری نیز بر توانمندسازی منابع انسانی تأثیرگذار است که این تحقیق به آن عوامل دیگر توانمندسازی از منظر قرآن کریم نگریسته است. هدف از این تحقیق تبیین مفهوم و گزارههای تأثیرگذار بر توانمندسازی منابع انسانی از منظر قرآن کریم است. روش تحقیق به کار گرفته شده، روش تحقیق دادهبنیاد است که با استخراج 55 مضمون و دستهبندی آن به هفت عنوان کلیتر و در سه راهبرد تدوینشده است. با توجه به تحقیقی که صورت گرفت میتوان چنین بیان کرد که قرآن کریم به موضوع توانمندسازی منابع انسانی در همه ابعاد آن توجه کرده است و با توجه به معرفی که خداوند از انسان در قرآن کرده است راهکارهای مطلوبی را میتوان برای توانمندسازی انسان از قرآن به دست آورد. یافتههای تحقیق عبارت است از اینکه گزارههای مانند: ایمان و مددهای غیبی، هدایت بخشی، رشد، اعتماد به نفس، توکل، تعهد و تخصص، تجربه و مشورت بر توانمندسازی منابع انسانی تأثیرگذار هستند.
)