از آنجا که انسان عنصر مقوم سازمان بوده و نقش تعیین کننده در صعود و سقوط آن دارد دیدگاههای مختلفی در باره ماهیت و توانمندی‌ها و ویژگیهای آن مطرح شده است که نیازمند بحث و بررسی است. قابلیت‌ها و کارکردهای منحصر به فرد انسان موجب شده است که دانش سازمان و مدیریت دیدگاههای چهارگانهای را مانند: انسان موجود اقتصادی، انسان موجود اجتماعی، انسان موجود خود آگاه و انسان موجود پیچیده، درباره ماهیت آن ارائه نمایند. به لحاظ جایگاه مهم و نقش اساسی انسان در سازمان، یکی از ابعاد قابل تأمل او سازمانی بودن و یا به تعبیری انسان‌سازمانی است که با دو چهره انسان‌سازمانی مطلوب و انسان‌سازمانی نامطلوب نمایان میشود. هرچند دانش سازمان و مدیریت تلاش کرده هم در زمینه تعریف انسان و هم ویژگیهای انسان‌سازمانی مطلوب و نامطلوب دادهها و اطلاعاتی را عرضه نماید، لیکن در هر دو مورد بدلیل عدم آگاهی نسبت به ماهیت و ویژگیهای انسان، با خلاء و کاستی مواجه است. ازاینرو، ضرورت تحقیق حاضر در این است که با استفاده از روش تحلیلی- توصیفی به تبیین و تشریح ویژگیهای انسان‌سازمانی نامطلوب (با تمرکز بر ویژگیهای فرعون) از منظر قرآن کریم، پرداخته است. بر پایه مطالعات صورت گرفته و بر اساس یافتههای پژوهش میتوان گفت که استکبار، تکذیب حق، خود برتربینی، طغیان، تهدید، تحمیق زیردستان و گمراهسازی از مهمترین ویژگیهای انسان‌سازمانی نامطلوب از منظر قرآن کریم است.
)