گزینش سرمایه‌ی انسانی، یکی از مهم‌ترین مسائل مدیریت منابع انسانی است. طرح بررسی آن از منظر قرآن به‌عنوان معجزه‌‌ی جاوید و سند حقایت و جامعیت اسلام؛ لازم و ضروری است. پژوهش حاضر، به‌منظور کشف و تبیین سامانمند معیارهای گزینش نیروی انسانی از این منظر باهدف کاربردی سازی آموزه‌های قرآن در دانش مدیریت و گام برداری در راستای تولید علوم انسانی اسلامی سامان‌یافته است. در این اثر مجموعه آیات مرتبط با مسئله به‌صورت شبکه‌‌ای جمع‌‌آوری و با عنایت به محدودیت‌ها «مقاله‌ی علمی» با روش استنطاقی – تحلیلی و با نگاه کاربردی و ماهیت نظریه‌پردازی به بررسی گرفته‌شده است. بر اساس جستارهای صورت گرفته نتایج تحقیق نشان می‌دهد مجموعه معیارهای مرتبط با مسئله از منظر قرآن کریم بر محور اندیشه، رفتار و شغل سازمانی، قابل دسته‌بندی است. هم‌چنین روشن شد که در عرصه‌ی اندیشه‌‌ای معیارهای اعتقادی و اخلاقی، و در حوزه‌ی رفتاری شاخص‌های عدالت، امانت و مسئولیت، و در سطح سازمانی پارامترهای دانایی، توانایی، سابقه و تجربه از اساسی‌ترین سنجه‌‌ها هستند.
)